خلفت الحركة الانتقالية لرؤساء المؤسسات التعليمية بالمغرب، التي أعلن عنها مساء الثلاثاء الماضي، سؤالا مشروعا، حول دواعي عدم الإعلان عن منصب مدير ثانوية النهضة التأهيلية بسلا، ضمن قائمة المؤسسات التعليمية الشاغرة، الأمر الذي فتح الباب لعدد من السناريوهات التي يتم ترويجها محليا، حول توجه المديرية الإقليمية بسلا، لمكافأة أحد المدراء بتعيينه على رأسها خارج مسطرة التباري، بعد استفادة مدير ثانوية النهضة من التقاعد النسبي.
ووفق مصادر يروج بشدة أن مدير إحدى المؤسسات الثانوية بسلا، والذي فقد منصبه بعد أن حصل عليه أحد المتبارين في إطار الحركة الوطنية، لم يلتحق بأي مؤسسة، الأمر الذي يشير إلى أنه هو المرشح لهذا المحظوظ، مما يضر بمصالح المتبارين.
السؤال المطروح هو هل يتعلق الأمر بتقصير أو سيناريو معد سلفا، أم أن موظفا ما ارتكب خطأ في إدراج المؤسسة ضمن المناصب الشاغرة، أم أن المشكلة برمتها تعود للمصالح المركزية.
وحسب الجهات التي كشفت هذه المناورة، فإن الأمر يتعلق بفضيحة ثقيلة تضرب مصداقية الحركة الانتقالية، وتكرس سوء التدبير بمديرية سلا في كل النواحي، علما أن مدير ثانوية النهضة، مقبل على التقاعد.
يذكر أن ثانوية النهضة التأهيلية تعتبر مؤسسة ذات جاذبية بالنظر إلى تاريخها كمؤسسة عريقة، أسسها بوبكر القادري، كشكل من أشكال مقاومة المستعمر الفرنسي من خلال فتح مؤسسة موازية لمؤسسات التعليم الفرنكوفونية التي كانت تروم طمس الهوية العربية.
